好处

所有全职员工有资格获得以下好处。兼职员工有资格获得医疗和牙科保险雅园没有补贴。好处开始雇用日期后的一个月。保费每月覆盖期前扣除。

健康保险

雅园健康计划提供两种不同的免赔额水平,以满足员工的需求。健康计划的保费是根据员工的年薪和选择的免赔额水平。保费支付税前基础,范围从65 $ /月至800 $ /月根据年薪和选上的计划。雅园补贴员工的成本。

牙科保险

雅园牙科保险的优惠。扣除每月保费在税前基础,范围从$ 18 /月的单覆盖到$ 64 /月的家庭覆盖。雅园帮助的ESTA保险计划的员工工资。

视力保险

自愿视力保险是提供给员工。员工足额缴纳保险费,从$ 6档/月,单覆盖到$ 18 /月的家庭覆盖。

人寿保险

雅园支付人寿保险等于雇员的年薪最高可​​达$ 50,000。雅园还提供了配偶和家属$ 2,000个覆盖。补充人寿保险可以转让员工。 

意外死亡和伤残保险

雅园的覆盖率等于支付的员工年薪他们。提供保险ESTA每天在发生事故的情况下,24小时。可选的范围是可以转让的员工。

长期残疾

雅园提供长期伤残保险。 ESTA保险将取代工资的60%的情况下,该雇员是无法被禁用,并为超过90天的工作。没有成本,员工ESTA保险。

灵活的支出帐户/保健储蓄账户

税前资金资格的医疗九月预留费用/日托费用。 

网易彩票网站退休计划II

员工必须完成千小时服务就业的第一年才有资格。可能会导致员工的税前还是税后的钱到ESTA计划。雅园将有助于自主权的贡献,到一年后符合条件的员工的计划。雅园也将匹配服务的第一年后,员工的捐款的美元上涨发出50美分,至员工的工资的6%。有员工做完成5年的服务是百分之百在雅园捐款纳入计划承担。主要ESTA的管理权限的计划。

教育效益

本科生的学费是通过学费减免格雷斯兰覆盖。此外雅园属于两个学费交流计划。有超过300私立学院和大学都在全国各地,将还提供免费的学费给我们的优秀员工及其家属。可以看一下在学校交换学费的员工名单 www.cic.edu 在 www.tuitionexchange.org。 Skillpath免费讲座是适用于11年员工的发展。

其他福利

  • 雅园进出库(仅拉莫尼)
  • 在书店打折
  • gbucks(仅拉莫尼)
  • 免费参观体育赛事MOST(拉莫尼只)
  • 活动的折扣入场费邵逸夫文化中心(仅拉莫尼)
  • 长期护理保险的团体折扣
  • 健身设施
  • 进入室内跑道,网球场(拉莫尼只)
  • 员工援助计划
  • 免费理财规划

homefundit:  //www.homefundit.com/org/graceland

 

 

**网易彩票网站是一个机会均等的提供者和雇主。

如果你想提交歧视民权计划的投诉,完成USDA计划歧视投诉表格,在网上找到的 //www.ascr.usda.gov/ad-3027-usda-program-discrimination-complaint-form 或者在任何美国农业部办公室,或呼叫(866)632-9992,以请求的形式。你也可以写一个包含所有的请求的形式的信息的信容器。在美国将完成的投诉表或信件给我们邮寄农业,主任,评审办公室,1400独立大道,S. W.,华盛顿特区的部20250-9410,传真(202)690-7442或发送电子邮件至 program.intake@usda.gov.