组织领导

学士学位 - 组织领导重大

除了基本的教育需求,专业必须在组织领导45 S. H.完成在以下课程:

 

组织领导证书

希望获得证书的学生必须完成组织领导以下九个学分随着格雷斯兰大学。

在组织领导力课程

orgl3100 领导3 S.H.组织能力
重点是在组织变革; ,解决方案,诊断和监测全系统问题的变化;通过开发建设高效团队和监督事业发展的员工队伍。变化的预期下,克服阻力;干预和谈判策略和有效的沟通。包括重点发展旨在提高组织及其员工对变革应对能力的系统的,持续的过程。

orgl3200 概念和领导理论
通过领导理论和概念的研究促进领导力发展和鼓励领导各级的实际网易彩票网站官网。包括历史的方法对领导和领导的重点是当代重要的观点如情境领导,变革型领导,仆人式领导和原则为中心的领导。通过领导理论,自主研发,和自我评估的检查以及反射案例研究,学生将建立个人领导力评估与发展计划。

orgl4100 在一个全球性的社会3 S.H.道德领导力
在全球背景下领导重视的问题和应对挑战,同时考虑到的因素:比如社会习俗,规范,民俗,传统,法律制度,宗教,习俗,文化和商业环境,以及政府的影响。在一个组织考虑到社会,传统和法律方面的伦理问题的处理。了解并在多国和多文化的工作环境避免种族中心主义,道德情境,以及其他领导的挑战压力。对工作/学习计划,做到在工作环境中,或显著研究论文就及时组织领导议题将是必需的。 3E目标

为组织领导的主要课程支持

acct2310 财务会计3 S.H。
介绍了会计与准备和资产负债表的分析,损益表和相关会计记录处理的研究。先决条件:一个数学课。

acct2320 管理会计3 S.H。
选择和占管理层内部使用信息的分析。先决条件:要么acct2310和buad1420或math1510。

buad3320 管理3 S.H.原则
规划的基本原则,组织,指挥,协调和控制经营活动。先决条件:初级地位。目标6

+buad3450 3组织行为S.H。
企业组织的人性化方面,从经济和技术方面的区别,以及它们如何影响效率,士气和管理实践。先决条件:初中站立或以上。 参团秋天甚至几年。

+ buad3490 人力资源管理3 S.H。
目前正在使用的主要工作人员的管理理念,法律,争议,以及在商业上的成功技术进行全面审查。提供网上唯一的主要组织领导。

+comm2600 际沟通3 S.H.
专注于通信内的特别注重友谊,浪漫关系,家庭关系的二人组合研究。本课程旨在从经验中,交互和行为理论借鉴,以鼓励通信和在人际关系的概念的理解。 3B的目标。

+comm3100 跨通信3 S.H.
的概念已经跨越文化界限的网易彩票网站官网通信的检查,重点是将它们与有效的跨文化沟通能力。目标4,Elo4整体学习 - 世界公民

+comm3210 冲突管理和对话(也SOCI / peac3210)3 S.H。
冲突理论和方法,工艺谈判,冲突道德,第三方调解的检查。在这个课上,学生将熟悉的冲突中使用冲突管理方式的原因以及战略和战术。此外,本课程将探讨在冲突管理的背景下对话的理论基础的概念和模式。 3B目标

csit1010 业务网易彩票网站官网微机3 S.H。
基于能力课程开发在微软的Windows和OfficeSuite®中级技能。不计入CSIT主要计数。

csit3500 信息系统3 S.H.管理
信息技术的基础研究以及它们如何相互作用与业务支持和组织。重点是建立广泛的,基本的框架技术。

econ1320 微观经济学3 S.H.的原则
的美国的经济体系的基本原理分析,围绕价格,生产,市场结构和现代经济问题的调查,例如可持续性。 1C目标,elo5社会科学 - 可持续发展

psyc3440 职场3 S. H.心理学
心理学理论网易彩票网站官网到工作中的问题:工作场所设计;群体行为;劳资关系;领导;雇员选择和保留;工人的心理评估。 1C目标

+soci3210 冲突管理和对话(也COMM / peac3210)3 S.H。
冲突理论和方法,工艺谈判,冲突道德,第三方调解的检查。在这个课上,学生将熟悉的冲突中使用冲突管理方式的原因以及战略和战术。此外,本课程将探讨在冲突管理的背景下对话的理论基础的概念和模式。 3B目标

+表示交替年的课程。